Por uma Mútua-RS de acolhimento, inclusão, assistência e inovação para todos
Andréa Brondani da Rocha nasceu em Santa Maria (RS). É Engenheira Agrônoma (UFRGS), especialista em Direito Ambiental Internacional (UFRGS), com Mestrado em Fitotecnia (UFRGS), Doutorado em Fisiologia Vegetal (Unicamp) e Pós-Doutorado em Fitopatologia e Bioquímica (Michigan State University, USA).
Iniciou suas atividades junto ao CREA-RS como membro de Comissão Especializada de Agronomia (2012 e 2013), inspetora-tesoureira (2015-2016) e inspetora-chefe da Inspetoria do Conselho em Santa Cruz do Sul (2016-2018), cidade onde reside. Seguiu sua trajetória ao ser eleita Coordenadora Titular do Colégio de Entidades Regionais – CDER-RS (gestão 2018-2020). Foi coordenadora nacional das Entidades de Classe Precursoras no Confea em duas ocasiões, cujo fórum foi consolidado. Atualmente encontra-se licenciada como conselheira federal do RS no Confea (gestão 2021-2023).
Foi presidente da Associação dos Engenheiros Agrônomos do Vale do Rio Pardo, (Aeavarp) e atualmente é sócia da Aeavarp, Aeamau, Sergs, Febrae e membro fundadora da Afeag-RS.
Sendo Engenheira Agrônoma é consultora do Sindicato Nacional de Aviação Agrícola (Sindag), onde atua em sistemas e projetos de gestão sustentável no controle fitossanitário e de produção agropecuária. É professora na Academia Brasileira de Tecnologia de Aplicação Aérea, do Instituto Brasileiro de Aviação Agrícola (Ibravag). Trabalha na área de manejo operacional de empresas agropecuárias, onde atua como desenvolvedora de projetos de governança socioambiental (ESG) e de certificação de cadeias produtivas visando atingir mercados consumidores e/ou melhorar o retorno sobre os investimentos com a alocação de capital em oportunidades sustentáveis e com agregação de valor da matéria-prima. Atua com análise de riscos na produção e exportação de produtos agropecuários, bem como em processos regulatórios, de normatização e adequações para atingimento de metas em projetos de sustentabilidade.
MATÉRIA DE CAPA
PALAVRA DO PRESIDENTE
ARTIGOS
INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS
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AGRONOMIA
FISCALIZAÇÃO
POR DENTRO DAS ENTIDADES
RAIO X DAS INSPETORIAS
NOTÍCIAS
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Foi assessora técnica do Senado Federal e consultora no Ministério da Saúde. Atuou como professora universitária na Universidade Estadual de Santa Catarina (Udesc) em Lages (SC). Trabalhou como gerente de Pesquisa e Desenvolvimento na empresa Universal Leaf Tabacos Ltda., onde foi responsável pelo desenvolvimento de pacotes tecnológicos para a assistência técnica rural de 30 mil produtores rurais sob sistema integrado de produção.
Tel / WhatsApp (51) 981290116
Email: abdarocha@gmail.com
Instagram: @andrea.brondani.darocha
Prezados (as) profissionais! A Mútua tem a missão de atuar como caixa assistencial do Sistema Confea/Crea e Mútua prestando serviços, ações e benefícios diferenciados que propiciem melhor qualidade de vida aos seus associados. Para tanto, deve ter a visão de ser referência na prestação de benefícios e serviços aos profissionais com registro no CREA-RS.
Pensando nos profissionais do Sistema Confea/Crea e Mútua, apresentamos um plano de gestão que prioriza o atendimento das necessidades dos associados e das entidades de classe de forma a respeitar as categorias, faixas etárias, localização geográfica e diferentes etapas de vida dos profissionais, tanto de forma coletiva como individualizada. Faremos uma gestão de acolhimento, buscando a agilidade no tratamento de pedidos de benefícios e otimização de tempo das pessoas e das entidades. Neste sentido, nosso Plano de Trabalho inclui:
☑ Expandir a atuação da Mútua-RS em todo o Estado do RS mediante parcerias inovadoras com o CREA-RS, entidades de classe, instituições de ensino superior e demais;
☑ Ampliar o programa Divulga Mútua para as entidades de classe;
☑ Readequar o Programa de Educação Profissional Continuada para os associados e seus dependentes, mediante concessão de bolsas de estudo;
☑ Oportunizar que instituições de ensino superior sejam provedoras de cursos de interesse dos profissionais associados e/ou bolsas de estudos para dependentes dos associados;
☑ Apoiar os profissionais recém-formados em atividades de empreendedorismo junto às incubadoras nas universidades;
☑ Revisar a Tecnoprev visando dar transparência e acessibilidade aos associados para acompanhamento das aplicações e discutir novas possibilidades para atendimento de demandas das diversas faixas etárias e características dos contribuintes;
☑ Buscar ampliar os pacotes de benefícios já existentes, desde o rol de produtos, valores e carência de acesso aos benefícios, respeitando as particularidades dos tipos de profissões e formas de contratos (CLT, autônomos etc.);
☑ Ampliar o benefício Plano de Saúde com parcerias inovadoras;
☑ Criar o Programa Mútua de Assistência Jurídica e de Contabilidade para as entidades de classe, respeitando suas particularidades e autonomia;
☑ Inovar no atendimento, buscando agilidade no tratamento das demandas por benefícios e oportunidades para os associados;
☑ Buscar aderência às novas oportunidades de parcerias, inclusive quanto aos serviços de hotelaria e hospedagem para os associados que se deslocarem em suas atividades profissionais e pessoais, tanto na capital como no interior.
☑ Implantar o Programa Mútua Mulher em Parceria com o Programa Mulher do CREA-RS, visando atender de forma acolhedora as demandas das profissionais do Sistema;
☑ Proporcionar expansão no quadro de associados advindos do CREA Jovem, a fim de apoiar estes profissionais no seu amadurecimento profissional;
☑ Realizar atividades de valorização dos associados sêniores, visando integração dos profissionais mais experientes com as entidades de classe e demais protagonistas de nosso Sistema profissional (conselheiros e inspetores).
Sendo engenheira, do interior do RS, mãe, trabalhadora, com experiência de vida pessoal e profissional, buscarei junto com os demais diretores da Mútua-RS, fazer uma gestão de acolhimento, inclusão, assistência e inovação aos profissionais!
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